En bref : Quel vélo Ritmic pour une entreprise de la tech ? Le Yuvy 3 (115 € HT/mois) pour déposer un enfant à l'école sur un vélo à peine plus long qu'un vélo classique, le Duo (120 € HT/mois) pour un trajet avec du relief, et le Jumbo (139 € HT/mois) pour deux enfants. Bike2Mobility les loue 36 mois tout compris, dès un vélo.
Les talents de la tech deviennent aussi parents
Les équipes de la tech sont jeunes, mais pas seulement : les premiers salariés des start-up de la décennie passée ont aujourd'hui des enfants en âge d'aller à l'école. Leur trajet du matin passe par la crèche ou l'école avant le bureau. Pour eux, un vélo classique ne suffit pas, et la voiture coûte du temps dans les embouteillages. Un vélo cargo compact transforme ce détour en un trajet unique.
Ritmic, ex-Elwing, est une marque française basée à Bordeaux, rebaptisée en 2026, spécialisée dans les vélos cargo compacts biplaces et longtail. Le contexte du secteur est détaillé sur notre page vélo de fonction pour la tech, les ESN et les start-up, et toute la gamme sur notre page Ritmic en entreprise.
Yuvy 3, Duo, Jumbo : selon le nombre d'enfants et le relief
- Ritmic Yuvy 3 à 115 € HT/mois. Un passager à l'arrière, monovitesse sans dérailleur, gâchette d'aide au démarrage et gros pneus de 20 × 4 pouces, sur 1,82 m de long. Pour une ville plate et un enfant. Voir la fiche.
- Ritmic Duo à 120 € HT/mois. Moteur de 80 Nm, 7 vitesses, suspensions réglables, clignotants et feu stop : pour un trajet école-bureau avec des côtes. Voir la fiche.
- Ritmic Jumbo à 139 € HT/mois. Longtail livré avec grand panier avant et kit passager junior, batterie de 921 Wh jusqu'à 115 km : deux enfants à l'arrière, ou les courses du soir. Voir la fiche.
Un avantage qui compte pour fidéliser
Proposer un vélo cargo aux salariés parents montre que l'entreprise tient compte de leur organisation quotidienne, un argument de fidélisation que les annonces de recrutement mettent rarement en avant. Le cargo s'ajoute au même contrat que les vélos urbains de l'équipe, chacun avec son loyer mensuel HT, assurance vol et casse, entretien annuel et accessoires inclus. Pour les autres profils, voir par exemple la page O2Feel pour la tech et les ESN.
Le vélo de fonction n'est pas un avantage en nature pour le salarié. Le choix entre récupération de la TVA et réduction d'impôt sur les sociétés, qui ne se cumulent pas, est expliqué sur notre page fiscalité du vélo de fonction.
