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Vélo de fonction pour les entreprises de l'énergie et des réseaux

Producteurs, gestionnaires de réseaux, fournisseurs et services d'eau ou de chaleur : vos équipes se déplacent entre bases, chantiers et sites étendus. Le vélo électrique et le vélo cargo couvrent une part de ces trajets, en location longue durée tout compris.

En bref : Le vélo de fonction convient aux entreprises de l'énergie pour trois usages : les trajets courts des techniciens entre leur base et leurs chantiers urbains, les déplacements internes sur les sites étendus (centrales, postes, barrages), et les trajets domicile-travail des équipes de siège. Bike2Mobility loue les vélos adaptés à chaque usage, du vélo cargo au pliant, sur 36 mois tout compris, dès un seul vélo.

Trois usages du vélo dans une entreprise de l'énergie

Une entreprise de l'énergie ne fait pas rouler qu'un seul profil de salarié. C'est ce qui rend le vélo intéressant : il ne remplace pas toute la flotte, il prend en charge les trajets où la voiture et l'utilitaire sont les moins efficaces.

  • Les techniciens d'intervention en ville. Relève, dépannage, raccordement, contrôle d'installations : une partie des interventions urbaines se fait avec peu de matériel, sur quelques kilomètres, dans des centres-villes où se garer coûte du temps. Un vélo cargo électrique transporte l'outillage léger et se gare devant l'adresse.
  • Les équipes sur sites étendus. Centrales, postes sources, barrages, plateformes logistiques : les distances internes se comptent parfois en kilomètres. Une flotte de vélos de site évite de mobiliser un véhicule pour chaque déplacement entre deux bâtiments.
  • Les ingénieurs et les équipes de siège. Pour eux, le vélo de fonction est d'abord un avantage salarié et un levier de marque employeur, dans un secteur où la décarbonation fait partie du discours de l'entreprise.

Les grands acteurs de l'énergie s'emparent déjà du sujet

En février 2026, TotalEnergies a lancé un programme pour équiper à vélo ses 35 000 salariés en France, via une plateforme d'achat de vélos et d'accessoires. Chez EDF, l'accord de groupe sur la mobilité durable de 2024 prévoit une hausse de 50 % des places de stationnement vélo sécurisées et la prise en charge de l'équipement et de l'entretien dans la limite de l'indemnité mobilité durable ; l'achat ou la location du vélo lui-même n'y est pas financé, selon l'analyse du syndicat FO.

Sur le terrain, Enedis a testé dès 2021 à Apt (Vaucluse) un vélo cargo électrique pour les allers-retours d'un technicien entre sa base et un chantier situé à environ 3 km, en grande partie sur piste cyclable. L'entreprise présentait l'expérience comme un test, à étendre selon les retours.

Le cadre réglementaire pousse dans le même sens. Depuis la loi d'orientation des mobilités (LOM), les entreprises de plus de 50 salariés doivent traiter les déplacements domicile-travail dans leurs négociations annuelles obligatoires, et à défaut d'accord, établir un plan de mobilité employeur. Depuis le décret du 1er juillet 2022, le bilan des émissions de gaz à effet de serre des entreprises de plus de 500 salariés inclut le scope 3, dont les trajets domicile-travail. Enfin, le Conseil constitutionnel a censuré le 21 mai 2026 la suppression des zones à faibles émissions (ZFE) : les restrictions de circulation restent d'actualité dans les métropoles concernées.

Sources : Cleanrider (TotalEnergies, février 2026) · FNEM-FO (accord EDF, 2024) · L'Écho du mardi (Enedis Apt, 2021) · Région Île-de-France (LOM) · Connaissance des énergies (scope 3) · Weka (ZFE, mai 2026). Informations à jour d'octobre 2026, à valeur indicative.

Le vélo dans l'énergie en 2026

35 000salariés TotalEnergies concernés par un programme vélo (2026)
Scope 3les trajets domicile-travail comptent dans le bilan carbone des 500+ salariés
ZFEmaintenues par le Conseil constitutionnel (mai 2026)

Quel vélo pour quel métier de l'énergie ?

Le bon vélo dépend du trajet et de la charge transportée, pas de l'intitulé du poste. Voici les correspondances que nous recommandons le plus souvent :

ProfilBesoinModèles conseillés
Technicien d'intervention en centre-villeOutillage léger, arrêts fréquents, stationnement facileO2Feel Equo Cargo 3.1, Ritmic Jumbo
Agent sur site étendu (centrale, barrage, poste)Pistes, chemins, revêtements variésTenways AGO X, O2Feel Vern Urban 7.2
Ingénieur entre bureau et sites, avec le trainPlier le vélo, le ranger au bureau ou dans un coffreUTO OG16, UTO OG20
Salarié avec un long trajet domicile-travailGrande autonomie, reliefO2Feel Duma 4.1, Tenways AGO Performance
Équipes de siège en villeConfort, zéro réglage, imageVoltaire Rivoli, Tenways CGO800S

Le vélo cargo ne remplace pas un véhicule d'intervention équipé : il prend en charge les interventions courtes et légères, ce qui libère l'utilitaire pour les chantiers qui en ont vraiment besoin.

Vélo de fonction nominatif ou flotte de service ?

Les deux formules coexistent souvent dans une même entreprise. Le vélo de fonction nominatif est attribué à un salarié, qui l'utilise pour ses trajets domicile-travail et, selon votre politique, pour ses déplacements personnels. La flotte de service partagée, stationnée sur une base technique ou un site industriel, sert aux déplacements professionnels de l'équipe ; son fonctionnement est détaillé sur notre page vélos en libre-service d'entreprise.

Il n'y a pas de volume minimum : vous pouvez tester un seul vélo cargo sur une base technique avant d'équiper une équipe entière. Le diagnostic de mobilité en ligne aide à repérer les salariés et les trajets pour lesquels le vélo est pertinent.

Le cadre fiscal du vélo de fonction en 2026

La mise à disposition d'un vélo par l'employeur n'est pas un avantage en nature (BOSS, § 945, version du 1er juin 2026) : ni cotisation, ni impôt pour le salarié. Deux modèles sont possibles, qui ne se cumulent pas : avec une participation financière du salarié, la TVA sur les loyers est récupérable (rescrit BOI-RES-TVA-000161) ; avec une mise à disposition gratuite, l'entreprise soumise à l'IS peut bénéficier d'une réduction d'impôt de 25 % du loyer TTC (art. 220 undecies A du CGI, jusqu'au 31 décembre 2027). Les loyers sont des charges déductibles, et le forfait mobilités durables reste cumulable dans ses limites. Ces dispositifs s'appliquent sous conditions, à valider avec votre expert-comptable.

Le détail est sur notre page fiscalité du vélo de fonction 2026.

Les vélos les plus adaptés au secteur « Énergie & réseaux »

Location longue durée 36 mois tout compris : un seul loyer mensuel HT par vélo, assurance vol & casse, entretien annuel et accessoires inclus.

Louer vos vélos avec Bike2Mobility : tout compris

Aucun investissementUn loyer mensuel HT unique par vélo sur 36 mois, dès 1 vélo, pour les TPE comme pour les grandes flottes.
Assurance vol & casseLe risque principal en ville est couvert, avec marquage antivol du vélo.
Entretien annuelPièces d'usure incluses : le vélo reste fiable et sûr pendant toute la durée du contrat.
AccessoiresCasque, antivol et sacoche fournis ; kit passager et panier selon le modèle.
Livré montéLe vélo arrive prêt à rouler, avec une prise en main pour le salarié.
Espace client digitalSuivi de la flotte, des contrats et des demandes dans l'espace client B2B.

Vélo de fonction et énergie : vos questions

Le vélo de fonction est-il adapté aux techniciens d'une entreprise de l'énergie ?

Oui, pour les interventions courtes en ville avec peu de matériel. Un vélo cargo électrique transporte l'outillage léger et se gare devant l'adresse. Il complète le véhicule d'intervention, qui reste nécessaire pour les chantiers lourds.

Peut-on équiper un site industriel ou une centrale avec des vélos partagés ?

Oui. Bike2Mobility loue des flottes partagées stationnées sur site, utilisées par l'équipe pour les déplacements internes. Les VTC robustes comme le Tenways AGO X ou l'O2Feel Vern Urban 7.2 conviennent aux pistes et aux revêtements variés.

Combien coûte un vélo de fonction pour une entreprise de l'énergie ?

Les loyers vont de 69 € HT par mois pour un pliant UTO OG16 à 139 € HT par mois pour un vélo cargo, en location longue durée de 36 mois. Le loyer comprend l'assurance vol et casse, l'entretien annuel et les accessoires.

Le vélo de fonction aide-t-il à répondre aux obligations de mobilité ?

Il fait partie des mesures qu'une entreprise peut inscrire dans ses négociations sur la mobilité (obligatoires au-delà de 50 salariés depuis la LOM) ou dans son plan de mobilité employeur. Les trajets domicile-travail entrent aussi dans le scope 3 du bilan carbone des entreprises de plus de 500 salariés.

Peut-on commencer avec un seul vélo ?

Oui, il n'y a pas de minimum. Beaucoup d'entreprises testent d'abord un ou deux vélos sur une base technique ou au siège avant d'étendre le dispositif.

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