En bref : À l'hôpital, un Ritmic répond à deux besoins distincts : transporter du petit matériel sur les tournées d'hospitalisation à domicile, et permettre aux soignants parents de venir travailler à vélo malgré le passage par l'école. Bike2Mobility propose les Ritmic Yuvy 3, Duo et Jumbo en location longue durée, de 115 à 139 € HT par mois.
Deux usages hospitaliers, deux logiques
Notre page vélo de fonction pour les hôpitaux et l'HAD rappelle que l'AP-HP utilise déjà des vélos électriques pour l'hospitalisation à domicile, en complément de voitures aménagées, et que les parkings hospitaliers sont notoirement saturés. Les cargos compacts de la gamme Ritmic s'inscrivent dans ces deux réalités, avec des logiques différentes.
- Usage professionnel : tournées HAD ou équipes mobiles qui transportent du petit matériel (sacoches de soins, consommables) en zone urbaine dense.
- Avantage salarié : infirmier·es, aides-soignant·es ou personnels administratifs qui déposent un enfant avant leur prise de poste et n'envisagent pas le vélo sans siège passager.
Pour le premier usage, un cargo compact est une option parmi d'autres ; pour le second, c'est souvent la seule manière de faire basculer un soignant de la voiture au vélo.
Quel Ritmic pour quelle mission
Pour une équipe HAD en pool, le Ritmic Yuvy 3 (115 € HT/mois) est le plus simple à partager : monovitesse, freins hydrauliques 4 pistons, phare de 180 lux et feu stop pour les départs tôt le matin. La plateforme arrière et la charge totale de 180 kg accueillent une caisse de matériel, et la béquille centrale stabilise le vélo pendant la visite.
Pour un soignant parent avec un enfant, le Ritmic Duo (120 € HT/mois) offre une selle biplace confortable, des suspensions réglables et des clignotants, appréciables sur des horaires décalés. Avec deux enfants, le Ritmic Jumbo (139 € HT/mois) est livré avec kit passager junior, grand panier avant et batterie de 921 Wh pour jusqu'à 115 km.
Le matériel sensible (médicaments, prélèvements) suit évidemment les protocoles de l'établissement : le vélo n'en change pas les règles de conditionnement. L'article Ritmic pour la santé et les soignants développe ces cas d'usage.
Un contrat lisible pour un établissement de santé
L'accès passe généralement par la commande publique. Bike2Mobility formule son offre en loyer mensuel HT par vélo, sur 36 mois, dès un vélo : livraison du vélo monté, casque, antivol, sacoche, assurance vol et casse, entretien annuel avec pièces d'usure et marquage antivol sont inclus. Les services techniques n'ont pas à gérer l'entretien de la flotte.
Les vélos de tournée peuvent être organisés en flotte partagée, les vélos familiaux en vélos nominatifs. Le suivi des contrats est centralisé dans l'espace client. Pour un établissement privé soumis à l'IS, les règles fiscales du vélo de fonction s'appliquent, sous conditions, à valider avec votre expert-comptable.
Chaque soignant qui vient à vélo libère une place de parking : sur un site saturé, c'est un bénéfice immédiat pour les patients et les visiteurs.
Organiser un premier déploiement
Deux pilotes peuvent être menés en parallèle : quelques Yuvy 3 pour une équipe HAD urbaine, et un appel à volontaires auprès des soignants parents pour des Duo ou Jumbo. Pour cadrer le dimensionnement et le stationnement sur site, demandez une étude personnalisée.
Sur le volet soignants, l'argument d'attractivité mérite d'être porté par la direction des ressources humaines : dans un secteur en tension sur le recrutement paramédical, un vélo qui permet de concilier horaires décalés et contraintes familiales est un avantage concret, qui se remarque lors des entretiens d'embauche. Il faut toutefois prévoir un stationnement sécurisé et abrité proche des vestiaires, car un vélo de 35 à 37 kg ne se range pas n'importe où et les prises de poste de nuit exigent un accès fiable. Côté HAD, un suivi des tournées réalisées à vélo pendant le pilote permet d'objectiver le temps gagné et de décider sereinement d'une extension, service par service.
