En bref : En banque et en assurance, Bike2Mobility propose trois vélos Tenways : le CGO600 Pro (69 € HT/mois), 16 kg, pour les trajets urbains rapides, le CGO Compact (95 € HT/mois) pour combiner train et vélo, et l'AGO Performance (140 € HT/mois) pour les longues distances. Location 36 mois, tout compris.
Bancassurance : l'enjeu n'est plus d'adopter le vélo, mais de bien le déployer
Les banques, assureurs et mutuelles comptent, avec l'industrie, parmi les employeurs les plus engagés sur le vélo de fonction. Réseaux d'agences, sièges régionaux, effectifs importants, politique RSE formalisée : les conditions sont réunies. Ce qui fait la différence désormais, c'est la fluidité du déploiement, surtout lorsqu'il concerne plusieurs sites.
Deux leviers dominent. L'avantage vélo est devenu une attente des jeunes cadres urbains, comparable à d'autres avantages salariés courants, et il pèse dans le recrutement. Le reporting CSRD, de son côté, exige des données de mobilité durable chiffrées, que l'espace client fournit en kilomètres et en CO₂ évité. Pour le contexte détaillé du secteur, consultez notre page vélo de fonction pour la bancassurance.
Trois Tenways pour trois façons de venir au bureau
Tenways, marque européenne basée aux Pays-Bas et lancée au début des années 2020, mise sur des vélos légers, sobres et à prix contenus, avec capteur de couple et, sur plusieurs modèles, courroie carbone Gates. Ce design épuré s'accorde avec l'univers des sièges et agences :
- Tenways CGO600 Pro — 69 € HT/mois : 16 kg seulement, le plus léger de la sélection Bike2Mobility. Mono-vitesse à courroie, batterie de 360 Wh annoncée jusqu'à 100 km. Idéal pour un cadre qui traverse la ville et doit porter son vélo dans un escalier ou un local à vélos en sous-sol. Fiche CGO600 Pro.
- Tenways CGO Compact — 95 € HT/mois : roues de 20 pouces et poignée intégrée, pour le collaborateur qui prend le train jusqu'à la ville du siège puis finit à vélo. Fiche CGO Compact.
- Tenways AGO Performance — 140 € HT/mois : moteur Bosch Performance Line de 75 Nm, batterie PowerTube de 540 Wh jusqu'à 120 km, transmission automatique Enviolo associée à une courroie Gates, écran Bosch Kiox 300. Le modèle premium pour les longues distances, sans aucun réglage au quotidien. Fiche AGO Performance.
Tous les modèles sont sur notre hub Tenways.
Un programme vélo pour un réseau multi-sites
Un établissement financier peut proposer un catalogue de vélos de fonction nominatifs ouvert aux collaborateurs volontaires, chacun choisissant le modèle adapté à son trajet. En parallèle, une flotte partagée au siège sert aux rendez-vous et aux déplacements vers les agences proches ; voir notre offre de vélos partagés.
Le lancement peut viser un site pilote, voire un seul vélo, avant une extension progressive. Chaque vélo est livré monté avec casque, antivol et sacoche, couvert par l'assurance vol et casse, l'entretien annuel (pièces d'usure incluses) et un marquage antivol. RH et RSE pilotent l'ensemble depuis l'espace client B2B, qui centralise les vélos de tous les sites.
Coût et fiscalité pour une banque ou un assureur
Le coût se lit simplement : un loyer mensuel HT par vélo, sans investissement de départ, comptabilisé en charge déductible. Le choix structurant porte sur le régime retenu pour chaque vélo, les deux options ne pouvant pas être combinées. Offrir le vélo sans contribution du collaborateur permet de prétendre à une réduction d'IS jusqu'à 25 % des frais (art. 220 undecies A du CGI, valable jusqu'au 31/12/2027), la TVA restant alors à la charge de l'entreprise. Demander une participation au collaborateur rend la TVA sur les loyers récupérable (rescrit BOI-RES-TVA-000161), mais fait perdre la réduction d'IS.
Le Forfait Mobilités Durables peut s'ajouter, avec une exonération jusqu'à 600 € par an et par salarié, plafond porté à 900 € par an en cas de cumul avec la prise en charge de l'abonnement transport. Ces règles restent soumises à conditions, à valider avec votre expert-comptable. Pour cadrer un déploiement, demandez une étude personnalisée.
