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En France, deux tiers des déplacements domicile-travail se font encore en voiture. Les temps de trajet, le stress des embouteillages, les conditions parfois pénibles des transports en commun, pèsent sur la qualité de vie au travail des salariés.
Pour plus d’un salarié sur 3, les déplacements du quotidien sont une source d’insatisfaction forte et souvent la première cause de démission d’une entreprise.
Des solutions existent et de nombreuses entreprises franchissent le pas.
Le vélo électrique de fonction fait partie des réponses concrètes : c’est un vélo payé en tout ou partie par l’entreprise, attribué personnellement au salarié qui peut s’en servir pour venir au travail mais aussi pour ses loisirs.
UN AVANTAGE SOCIAL APPRÉCIÉ ET PEU COÛTEUX POUR L'ENTREPRISE
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Pas de charges sociales pour l'employeur
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Déductible de l'impôt sur les sociétés
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Réduction d'IS de 25% sur les loyers
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Pas déclaré comme avantage en nature pour le salarié
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