Bike2Mobility est une alternative à TIM Mobilité pour équiper vos salariés en vélos de fonction : location longue durée 36 mois tout compris, dès 1 vélo, avec un loyer HT affiché pour chaque modèle et une sortie flexible si un salarié quitte l'entreprise.
Pourquoi Bike2Mobility
Comparatif
Informations TIM Mobilité issues de sa plaquette commerciale (mise à jour d'avril 2024) et de la presse professionnelle (Journal des Flottes), consultées le 7 octobre 2026 ; elles peuvent avoir évolué. Loyers Bike2Mobility : LLD 36 mois, voir le catalogue.
Le concurrent en bref
TIM Mobilité est un spécialiste de la location longue durée de vélos de fonction, fondé en 2019. D'après sa plaquette commerciale, l'offre repose sur un engagement de 36 mois et comprend une assurance vol et casse avec assistance rapatriement, un entretien annuel sur site, un pack sécurité (antivol, casque, gilet) et le marquage du vélo. Les marques citées sont Moustache, Eovolt, O2Feel, Gitane, Decathlon, Yuba, Shift Bikes et Bastille. La flotte se gère avec l'outil TIM Manager. La presse professionnelle fait état d'un partenariat avec Arval signé en 2024.
Ce qui est inclus
Questions fréquentes
Bike2Mobility est une alternative à TIM Mobilité : location longue durée 36 mois tout compris (assurance vol et casse, entretien annuel, accessoires), dès 1 vélo, avec les marques O2Feel, Tenways, UTO, Voltaire et Ritmic, des vélos reconditionnés et un loyer HT affiché pour chaque modèle.
Les deux proposent la location longue durée de vélos de fonction sur 36 mois, assurance et entretien inclus. Bike2Mobility loue dès 1 vélo, affiche le loyer HT de chaque modèle sur son site, propose des vélos reconditionnés et prévoit une sortie en cas de départ d'un salarié. Les catalogues diffèrent : Tenways, UTO, Voltaire et Ritmic chez Bike2Mobility ; Moustache, Gitane ou Decathlon chez TIM Mobilité, d'après sa plaquette.
Le loyer HT affiché est le loyer pratiqué. Le coût net dépend du montage fiscal et de la répartition entre participation du salarié et de l'employeur : il peut être réduit jusqu'à 50 % du montant affiché. Deux montages existent, non cumulables : mise à disposition gratuite avec réduction d'IS de 25 % sur les loyers, ou participation du salarié avec TVA récupérable. Sous conditions, à valider avec votre expert-comptable.
Bike2Mobility prévoit une sortie de contrat flexible en cas de départ d'un salarié, afin que l'entreprise ne conserve pas de vélo inutilisé. Les modalités sont précisées dans votre devis.
Comparez à périmètre égal : loyer mensuel HT par vélo avant toute déduction fiscale, durée du contrat, assurance, entretien, accessoires et conditions de sortie. Un prix « après déduction » et un loyer HT ne se comparent pas directement.
Un vélo électrique reconditionné prolonge la durée de vie du matériel et réduit l'empreinte de la flotte, un argument concret pour votre démarche RSE. Bike2Mobility en propose en location longue durée, aux côtés des vélos neufs.
Autres comparatifs
Réponse rapide, loyers HT détaillés par modèle, sans engagement.