Bike2Mobility est une alternative à Azfalte pour équiper vos salariés en vélos de fonction : location longue durée 36 mois tout compris, dès 1 vélo, avec un loyer HT affiché pour chaque modèle et une sortie flexible si un salarié quitte l'entreprise.
Pourquoi Bike2Mobility
Comparatif
Informations Azfalte relevées sur son site public (www.azfalte.com) le 7 octobre 2026 ; elles peuvent avoir évolué. Loyers Bike2Mobility : LLD 36 mois, voir le catalogue.
Le concurrent en bref
Azfalte propose aux employeurs la location ou l'achat de flottes de vélos de fonction. Son site cite comme marques partenaires Gazelle, Douze, Oxford, BH, Eovolt, Tenways et Shift Bike. Les services mis en avant comprennent la maintenance et les révisions, l'assurance casse et vol, l'assistance remorquage, la gestion des sinistres, une offre de reprise et une formation à la sécurité routière, avec une plateforme de gestion et une application pour les utilisateurs. Azfalte indique livrer partout en France et compter plus de 250 employeurs clients.
Ce qui est inclus
Questions fréquentes
Bike2Mobility est une alternative à Azfalte : location longue durée 36 mois tout compris (assurance vol et casse, entretien annuel, accessoires), dès 1 vélo, avec les marques O2Feel, Tenways, UTO, Voltaire et Ritmic, des vélos reconditionnés et un loyer HT affiché pour chaque modèle.
Azfalte propose la location ou l'achat de la flotte ; Bike2Mobility se concentre sur la location longue durée tout compris, sans investissement. Les catalogues diffèrent : O2Feel, UTO, Voltaire et Ritmic chez Bike2Mobility ; Gazelle, Douze ou BH chez Azfalte, d'après son site. Tenways figure dans les deux.
Le loyer HT affiché est le loyer pratiqué. Le coût net dépend du montage fiscal et de la répartition entre participation du salarié et de l'employeur : il peut être réduit jusqu'à 50 % du montant affiché. Deux montages existent, non cumulables : mise à disposition gratuite avec réduction d'IS de 25 % sur les loyers, ou participation du salarié avec TVA récupérable. Sous conditions, à valider avec votre expert-comptable.
Bike2Mobility prévoit une sortie de contrat flexible en cas de départ d'un salarié, afin que l'entreprise ne conserve pas de vélo inutilisé. Les modalités sont précisées dans votre devis.
Comparez à périmètre égal : loyer mensuel HT par vélo avant toute déduction fiscale, durée du contrat, assurance, entretien, accessoires et conditions de sortie. Un prix « après déduction » et un loyer HT ne se comparent pas directement.
Un vélo électrique reconditionné prolonge la durée de vie du matériel et réduit l'empreinte de la flotte, un argument concret pour votre démarche RSE. Bike2Mobility en propose en location longue durée, aux côtés des vélos neufs.
Autres comparatifs
Réponse rapide, loyers HT détaillés par modèle, sans engagement.