En bref : La location longue durée d'un vélo Ritmic chez Bike2Mobility dure 36 mois et repose sur un seul loyer mensuel HT par vélo, qui inclut le vélo livré monté, le casque, l'antivol et la sacoche, l'assurance vol et casse, l'entretien annuel avec pièces d'usure, le marquage antivol et l'accès à un espace client digital. L'entreprise n'avance aucun investissement initial et connaît son coût dès la signature.
Le principe de la LLD appliquée au vélo cargo
La location longue durée, bien connue pour les véhicules de fonction, fonctionne de la même manière pour les vélos : l'entreprise dispose d'un vélo pendant une durée fixe, contre un loyer mensuel, sans en devenir propriétaire. Chez Bike2Mobility, cette durée est de 36 mois et le loyer est unique par vélo : il n'y a pas de ligne séparée pour l'assurance, les accessoires ou l'entretien.
Pour les trois modèles Ritmic du catalogue, les loyers sont les suivants : Ritmic Yuvy 3 à 115 € HT par mois, Ritmic Duo à 120 € HT par mois et Ritmic Jumbo à 139 € HT par mois.
Concrètement, cela signifie que le montant payé chaque mois est connu dès la signature du contrat et ne varie pas en fonction des aléas : une révision, un changement de pièce d'usure ou la déclaration d'un vol n'entraînent pas de facture supplémentaire imprévue au titre de ces postes inclus. Pour un service financier, c'est une ligne budgétaire simple à suivre, comparable à un abonnement.
Pour le salarié, la LLD a un autre avantage : il reçoit un vélo complet, équipé et prêt à l'emploi, sans avoir à faire de choix techniques ni à avancer le moindre frais.
Le détail de ce que couvre le loyer
| Élément | Ce que cela signifie concrètement |
|---|---|
| Le vélo, livré monté | Le Ritmic arrive prêt à rouler, sans assemblage ni réglage à faire par le salarié |
| Les accessoires | Casque, antivol ou cadenas, et sacoche |
| L'assurance vol et casse | Le vélo est couvert contre le vol et la casse selon les conditions du contrat |
| L'entretien annuel | Une révision par an, pièces d'usure incluses |
| Le marquage antivol | Le vélo est identifié, ce qui dissuade le vol et facilite une éventuelle restitution |
| L'espace client digital | Un accès en ligne pour suivre vos vélos et vos contrats |
Pour le Ritmic Jumbo, le vélo est en outre livré équipé famille par la marque : grand panier avant, kit passager junior et batterie grande autonomie de 921 Wh. Ces équipements font partie du vélo loué.
Chaque élément répond à une question concrète que se posent les entreprises au moment de lancer un projet vélo : qui monte le vélo, qui fournit l'antivol, que se passe-t-il en cas de vol, qui s'occupe des révisions, comment suivre les vélos attribués. Dans la LLD Bike2Mobility, la réponse à chacune de ces questions est intégrée au contrat.
Comment se déroule une location, étape par étape
- Définition du besoin : nombre de vélos, profils des salariés, choix entre vélos de fonction nominatifs et vélos partagés en libre-service.
- Choix des modèles : Yuvy 3 pour la simplicité, Duo pour le confort et le relief, Jumbo pour les familles et les gros chargements.
- Devis et contrat : un loyer mensuel HT par vélo, sur 36 mois.
- Livraison : les vélos sont livrés montés, avec leurs accessoires, prêts à rouler.
- Usage au quotidien : le salarié roule, recharge la batterie et signale tout souci.
- Entretien et suivi : entretien annuel inclus, et suivi de la flotte depuis l'espace client B2B.
Pourquoi une durée de 36 mois ?
Trois ans, c'est un horizon qui correspond à la façon dont s'installe une nouvelle habitude de mobilité. Les premières semaines servent à prendre ses repères, les premiers mois à intégrer le vélo dans la routine, et la suite à en tirer tous les bénéfices : trajets réguliers, usage familial, déplacements de proximité. Une durée plus courte ne laisse souvent pas le temps à cette habitude de s'ancrer.
Cette durée permet aussi de lisser le coût sur une période lisible pour la gestion de l'entreprise. Pour ceux qui souhaitent tester avant de s'engager, des formules courtes de 6 ou 12 mois peuvent être étudiées sur demande.
Côté fiscalité, les loyers sont des charges déductibles, et selon le régime choisi, l'entreprise peut bénéficier sous conditions d'une réduction d'impôt sur les sociétés, dispositif en vigueur jusqu'au 31 décembre 2027, ou de la récupération de la TVA sur les loyers. À valider avec votre expert-comptable.
À qui s'adresse la LLD Ritmic
La formule est ouverte dès un vélo. Elle convient donc aussi bien au dirigeant de TPE qui souhaite un vélo de fonction pour lui-même qu'à l'entreprise qui équipe une équipe entière ou plusieurs sites. Les vélos peuvent être attribués nominativement à des salariés, ou mis à disposition en libre-service pour les déplacements professionnels.
Pour une vue d'ensemble de l'offre, toutes marques confondues, consultez notre page leasing de vélo électrique pour entreprise.
La LLD s'adapte aussi aux entreprises dont les besoins évoluent : on peut commencer avec quelques vélos pour un premier groupe de volontaires, puis compléter la flotte à mesure que l'usage se diffuse. Chaque nouveau vélo fait alors l'objet de son propre loyer mensuel HT, dans les mêmes conditions.
Les bonnes questions avant de signer
- Combien de salariés sont réellement intéressés, et pour quels trajets ?
- Le vélo sera-t-il nominatif ou partagé ?
- Quel régime fiscal retenir : mise à disposition gratuite ou participation du salarié ?
- Où les vélos seront-ils stationnés et rechargés au bureau ?
Pour obtenir un devis précis sur un ou plusieurs Ritmic, contactez Bike2Mobility.
À retenir
- La LLD Ritmic de Bike2Mobility dure 36 mois, avec un seul loyer mensuel HT par vélo.
- Le loyer inclut vélo livré monté, casque, antivol, sacoche, assurance vol et casse, entretien annuel et marquage antivol.
- Aucun investissement initial : 115 € HT/mois pour le Yuvy 3, 120 € pour le Duo, 139 € pour le Jumbo.
- La formule est accessible dès un vélo ; des durées de 6 ou 12 mois peuvent être étudiées sur demande.
