Les avantages du vélo électrique de fonction pour les salariés avec Bike2Mobility

Les avantages du vélo électrique de fonction pour les salariés avec Bike2Mobility

Bon pour le moral !

Pour un salarié sur 3, le temps de trajet domicile/ travail a un impact fortement négatif sur la satisfaction au travail. L’amélioration des conditions de trajet domicile-travail est donc un enjeu clé de votre quotidien au travail.

Si le télétravail est rentré dans les usages avec la crise sanitaire, il n’est pas possible partout ni pour tous. Le vélo électrique de fonction est une solution adaptée auprès de ceux qui doivent ou souhaitent venir sur site.

 Une solution qui est aussi bonne pour votre santé ! la pratique régulière du vélo réduit de 15 à 30 % le risque de maladies graves.

N’attendez plus ! demandez à votre employeur un vélo électrique de  fonction.

La mobilité fait partie du champ des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) dans son volet qualité de vie au travail (QVT). C’est l’opportunité pour les salariés et les représentants du personnel de demander à  faire du vélo de fonction une composante de la politique RH de votre organisation et ainsi favoriser la qualité de vie au travail.

 

Bon pour la planète !

Le secteur des transports génère un tiers des émissions de gaz à effet de serre, dont la moitié est issues des déplacements dans le cadre du travail. En particulier, 60% des trajets domicile travail de MOINS de 5 km sont encore réalisés en voiture. Le vélo électrique apporte une réponse concrète pour réduire ces émissions, avec des réservoirs d’économies immenses.

 

 

Bon pour le porte-monnaie

Le vélo électrique de fonction est un avantage social qui ne coûte pas trop cher à votre employeur. Une voiture de fonction c’est au minimum 6.000 EUR par an à la charge de l’entreprise, sans compter une fiscalité pénalisante. Un vélo de fonction c’est 10 fois moins !

Pour le salarié, le vélo de fonction est un avantage en nature non déclaré en tant que tel à l’URSSAF. Zéro charge sociale, zéro revenu à déclarer.

 

Votre employeur pourra vous demander de contribuer jusqu’à hauteur de 30% à l’abonnement souscrit. Même ainsi vous ne paierez sur 3 ans que moins d’un tiers de la valeur du vélo de fonction dont vous bénéficiez comme illustré par l’exemple ci-dessous :

Vélo électrique Shiftbike d’une valeur de 1.900 EUR TTC

 

79 EUR HT / mois sur 36 mois

Maintenance et assurance incluses

 

66 EUR TTC/ mois pour l’entreprise pour un coût net de 33 EUR /mois après IS (25%) et réduction d’impôt (25%)

28.5 EUR/ mois pour vous prélevés sur votre fiche de paie, soit au total 1/3 de la valeur du vélo sur 36 mois.

 

Bon pour les discussions autour de la machine à café

Choisir le vélo électrique de fonction, c’est rejoindre une communauté de salariés engagés pour des déplacements domicile-travail plus vertueux et l’occasion de se découvrir une pratique conviviale entre collègues.

 

Avec BIKE2MOBILITY, vous rejoindrez une communauté digitale dédiée à votre entreprise dans l’application Géovélo. Vous y trouverez  vos historiques de trajet, vos kilométrages, et statistiques et celles de vos collègues. Gagnez des badges et participez à nos Challenges !

Vous pourrez aussi y retrouver d’autres communautés d’utilisateurs, par exemple sur une base géographique.

 

Avec BIKE2MOBILITY roulez tranquille

BIKE2MOBILITY vous donne accès à une gamme de VAE choisis pour leur excellent rapport qualité/prix et aux services de prestataires soigneusement sélectionnés.

BIKE2MOBILITY vous conseille dans le choix du vélo le mieux adapté. Nous vous formons aux bonnes pratiques pour rouler en sécurité à travers des modules e-learning obligatoires et des sensibilisations régulières.

Un vélo adapté et bien entretenu est un premier niveau de sécurité. C’est pourquoi notre offre standard inclut maintenance, assurance et assistance : BIKE2MOBILITY et nos sous-traitants vous assisteront au quotidien dans la résolution des petits problèmes (révisions, crevaisons, assistance) ou des difficultés plus importantes (vol, casse).

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