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Comment les employeurs peuvent encourager l'utilisation des vélos électriques, grâce à la location(LLD)

Il existe de nombreuses raisons évidentes pour lesquelles les employeurs devraient encourager leurs employés à opter pour la location vélo de fonction en entreprise et ce dans l'intérêt de l'entreprise et du personnel.



location vélo en entreprise


  • Les vélos électriques constituent un moyen attrayant d'attirer ceux qui préfèrent ne pas se déplacer en voiture ou en transports en communs.

  • En adoptant des vélos électriques, les employés peuvent réaliser des économies significatives en réduisant les coûts liés à la possession d'une voiture, tels que le carburant, le stationnement et les dépenses d'entretien.

  • De plus, cela contribue à améliorer la santé des employés en leur offrant une occasion de faire de l'exercice régulièrement, réduisant ainsi les risques liés à un mode de vie sédentaire.

  • En réduisant le stress et en favorisant une meilleure santé, les vélos électriques peuvent également augmenter la productivité et la satisfaction des employés.

  • Ils permettent également d'éviter les embouteillages et les retards, ce qui contribue à améliorer la ponctualité des employés et libère les routes pour les voitures qui en ont vraiment besoin.

  • En outre, l'utilisation de vélos électriques est bénéfique pour l'environnement, car ils produisent beaucoup moins d'émissions polluantes que les véhicules traditionnels.

  • Promouvoir l'utilisation des vélos électriques peut également aider les organisations à attirer et à fidéliser des employés soucieux de l'environnement et de leur bien-être.

  • Les employeurs peuvent mettre en place différentes initiatives et programmes pour faciliter la transition de leurs employés vers l'utilisation de vélos électriques. Par exemple, ils peuvent offrir des incitations financières telles que des avantages fiscaux, des subventions ou des primes pour encourager les employés à choisir le vélo électrique comme moyen de transport. D'autres mesures incitatives incluent la mise à disposition d'un espace sécurisé et pratique pour garer les vélos électriques, ainsi que des installations de recharge gratuites pour les employés.

  • Les employeurs peuvent également permettre des horaires de travail flexibles pour s'adapter aux besoins des employés qui utilisent des vélos électriques comme moyen de transport.

  • Ils peuvent également envisager de s'associer à des spécialistes de la location longue durée comme Bike2mobility(www.bike2m.com) pour offrir des offres tout inclus spéciales pour les employés, ou les accompagner dans la mise en place du FMD (forfait de mobilités durables).

  • En outre, il est important que les employeurs donnent l'exemple en encourageant activement l'utilisation des vélos électriques et en les promouvant comme un moyen de transport durable et économique. Ils peuvent offrir une formation et un soutien aux employés qui souhaitent se familiariser avec les vélos électriques, tels que des cours de sécurité routière, des ateliers d'entretien et des événements de cyclisme organisés.

  • En promouvant l'utilisation des vélos électriques, les employeurs peuvent aider leurs employés à réaliser des économies, à améliorer leur santé et à réduire leur empreinte carbone, tout en favorisant un mode de transport plus durable et plus économique. L'adoption de vélos électriques par les employés présente de nombreux avantages tant pour eux que pour l'entreprise.

  • Les incitations financières facilitent non seulement la transition vers l'utilisation de vélos électriques, mais elles montrent également que l'entreprise est engagée dans la promotion de modes de transport durables et sains. En mettant en place de telles incitations, les employeurs peuvent créer une main-d'œuvre plus productive et plus engagée tout en contribuant à réduire leur impact sur l'environnement.


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