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DEUX FAMILLES DE SOLUTIONS
"clés en main"

Nos packs "tout compris" pour booster la mobilité  écologique de votre entreprise

Changer la façon de se déplacer au quotidien

Le vélo de fonction :

Attribué en propre à un salarié

Plus rapide et plus confortable que les transports en commun, moins coûteux et moins stressant que la voiture particulière, le vélo de fonction est idéal pour les déplacements domicile-travail de moins de 10 km. C'est aussi un avantage salarial appréciable pour le salarié.

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A partir de
69 €/mois 

Location sur 36 mois,

incluant les accessoires, l'assurance vol et casse, l'entretien et l'assistance en cas de panne.

Le vélo en libre service 

A disposition de tous vos salariés

Avec le vélo en libre-service, l'entreprise dispose d'une flotte privative, à ses couleurs et bien entretenue qui facilite la mobilité des équipes au quotidien : être à l'heure chez un client, déposer un colis à la poste, ou tout simplement faire ses courses à l'heure du déjeuner.

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A partir de 85€/mois

Location sur 36 mois, incluant le vélo, le cadenas connecté, l'application mobile, l'assurance et l'entretien préventif et curatif

LA GESTION DE FLOTTE EN LOCATION LONGUE DUREE, C'EST BENEFICIER DE L'ACCOMPAGNEMENT D'UN PRO DE LA MOBILITE

Plan mobilité et vélo
ETAPE 1

AUDIT

Bike2Mobility vous aide à recenser les salariés intéressés à bénéficier d’un vélo de fonction et à établir le budget de votre projet de mobilité professionnelle écologique

Plan mobilité et vélo
ETAPE 2

COMMUNICATION

Nous sommes aux côtés de votre DRH pour faire connaître les avantages du dispositif à vos salariés, établir le catalogue des modèles proposés et la participation financière des salariés selon la formule retenue et répondre au questions

Plan mobilité et vélo
ETAPE 3

CHOIX DES VÉLOS

          Nous conseillons         personnellement chaque salarié dans le choix du vélo électrique le mieux adapté à ses usages futurs

Rouler à vélo
ETAPE 4

LIVRAISON

Nous vous déchargeons de toutes les tâches logistiques (prises de rendez vous avec les salariés) et nous assurons que l’utilisateur dispose de toutes les informations pour la prise en main de son vélo électrique

Image de bady abbas
ETAPE 5

SÉCURITÉ

Un casque et un gilet sont fournis. Nous mettons des tutoriels à disposition de vos salariés sur comment rouler en toute sécurité. 

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ETAPE 6

FORMATION

En option, des opérations de sensibilisation (sur site et sur circuit) peuvent être organisées.

Des formations à la remise en selle (sur route) sont également possibles et finançables par votre OPCO

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ETAPE 7

MAINTENANCE

Nous organisons l’entretien du matériel deux fois par an et nous chargeons d’en informer vos collaborateurs et d’organiser les rendez vous. Un matériel bien entretenu est indispensable à la sécurité !

Centre d'appels
ETAPE 8

SUPPORT 

Nous sommes l’interlocuteur unique de votre salarié, que nous assistons dans ses démarches. Tous nos vélos sont assurés et nous nous engageons à remplacer le vélo rapidement en cas de vol ou de casse.

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ETAPE 9

GESTION FLOTTE

Nous tenons à jour le registre de votre flotte (documents d'assurance, marquage, historique des maintenances) et sommes là pour trouver des solutions en cas de départ d’un collaborateur ou de changement dans sa situation personnelle qui modifierait ses conditions de déplacement.

Vous voulez savoir si la location d'une flotte de vélos électriques pourrait améliorer la vie de vos salariés ? répondez à ce petit quizz:

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IDÉES RECUES

Le vélo a toute sa place dans notre société active. Trop d'idées reçues limitent encore son développement. On répond positivement à ces a priori.

Image de Shadi Mahayni

ATOUTS

Le vélo a de nombreuses vertus, aussi bien pour les employeurs que pour l'employé.

Productivité, qualité de vie au travail...

Image de Yiwen

ENVIRONNEMENT

Le vélo apporte une réponse concrète pour réduire les émissions de gaz à effet de serre, avec des économies financières significatives.

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